Des premiers pas guidés par de nombreuses rencontres
Pour faciliter la période d’intégration, tout nouvel arrivant est accueilli, conseillé et guidé par :
- son responsable de département,
- son référent RH,
- son parrain.
Ce dernier est un collaborateur, d’un à trois ans d’expérience, qui a pour mission d’aider son filleul à mieux décrypter les modes de fonctionnement du cabinet et à rapidement faire connaissance avec les collègues de son équipe.
Des moments dédiés pour mieux appréhender le métier
Une journée d’intégration,
Solucom Inside
, permet de découvrir l’organisation du cabinet, sa vision du conseil, son business model, ses différentes practices… mais également de faire connaissance avec l’équipe de management et les dirigeants du cabinet.
En complément, plusieurs sessions de formation se déroulent pendant l’intégration pour permettre à chaque consultant de bénéficier rapidement d’un premier socle de connaissances et compétences métier.
